Đại học hoa sen tuyển dụng

Do nhu yếu cải cách và phát triển, Đại học Hoa Sen tiếp nhận những ứng cử viên nhiệt huyết, bao gồm năng lượng cùng có thông thường giá trị, tmê say gia đội ngũ Cán bộ cai quản, giảng viên với nhân viên.

Bạn đang xem: Đại học hoa sen tuyển dụng

bibleknights.com hoặc gửi trực tiếp sau cửa hàng tiếp sau đây từ ngày ra thông tin nhấn làm hồ sơ cho đến Lúc tuyển được nhân sự theo đòi hỏi.

Hồ sơ bao gồm:

Thỏng ứng tuyển ghi rõ vị trí ứng tuyển chọn, kim chỉ nam nghề nghiệp, vẻ ngoài hiệp tác (toàn thời gian/ thỉnh giảng) và những ao ước đợi.Sơ yếu hèn lý kế hoạch nêu rõ quá trình tiếp thu kiến thức và công tác trước đó.Các bởi cấp cho tương quan (bản scan hoặc phiên bản chụp không bắt buộc công chứng)

Quyền lợi:

Được hưởng không thiếu chế độ theo đúng Luật lao độngLàm bài toán trong môi trường chuyên nghiệp, năng độngHưởng những cơ chế tự đơn vị ngôi trường theo qui định

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ dấn các ứng viên gửi làm hồ sơ đầy đủ với đáp ứng nhu cầu được hưởng thụ tuyển chọn dụng của nhà ngôi trường. Các hồ sơ ứng tuyển ko không thiếu thốn biết tin sẽ không được xem như xét.Từ ngày ra thông báo nhấn hồ sơ cho đến Lúc tuyển chọn được nhân sự theo kinh nghiệm, lên tiếng hoàn toàn có thể biến hóa tùy theo thời điểm và phụ thuộc vào yêu cầu tuyển dụng của Trường Đại học Hoa Sen.Vị trí tuyển chọn dụng này vẫn duy trì cho đến lúc kiếm được ứng viên tương thích.Chị Mai Thúy HằngPhòng Nhân sự, Trường Đại Học Hoa Sen.Số 8 Nguyễn Vnạp năng lượng Tcầm, Phường.Bến Thành, Q.1, TPhường.HCM

Thời gian bắt đầu thao tác (dự kiến) : tháng 09/2021

Nơi thao tác làm việc : Tp Hồ Chí Minh

Nội dung công việc:

Giảng dạy: Giảng dạy mang lại Bộ môn Triết họcNghiên cứu: tùy thuộc vào lĩnh vực của ứng cử viên.Công tác khác: theo cắt cử của Đại học Hoa Sen

Tiêu chuẩn chỉnh tuyển chọn:

Tiêu chuẩn bắt buộc:

Trình độ học tập vấn (bởi cung cấp tối thiểu): Tiến sĩ / Thạc sĩ xuất sắc nghiệp sống những nước cách tân và phát triển.Chuyên môn (ngành/ chăm ngành): Triết họcCó năng lực phân tích.Ngoại ngữ (ngôn ngữ/ trình độ) : Sử dụng thành thạo tối thiểu 1 nước ngoài ngữ mang đến quá trình.

Tiêu chuẩn xét ưu tiên:

Tin học tập (các phần mềm phải có/ cường độ yêu cầu) : trung bình,Sử dụng nước ngoài ngữ máy hai vào công việcKinc nghiệm (số thời gian tối tgọi giảng dạy/ làm việc) : 1 nămCó dự án công trình đã chào làng, tối thiểu là những bài xích báo.Có kỹ năng đào tạo với phương thức sư phạm tốt

Thời gian tuyển chọn dụng : đến lúc đủ số lượng buộc phải tuyển

Hồ sơ gửi về đồng thời các địa chỉ với sau đây: 

 


(Số lượng: 5 người)

Công việc chính

Tổ chức, triển khai những buổi giao lưu của bộ phận Digital Marketing theo sự phân công (SEO, Google Ads, Facebook Ads, xây cất landing page, …)Tham mưu mang đến Trưởng đơn vị về vấn đề chế tạo uy tín, desgin các công tác sale phù hợp với từng dự án công trình, từng thời điểm trở nên tân tiến của Trường.Kết hợp với những đơn vị liên quan tổ chức triển khai kế hoạch sự khiếu nại truyền thông.Báo cáo các bước định kỳ cùng chợt xuất theo đề nghị của cấp Trưởng Đơn vị.Các quá trình không giống theo đề nghị của Trưởng đơn vị.

Điều kiện

Tốt nghiệp đại học trlàm việc lên những chăm ngành: Marketing, Thương thơm mại, Quản trị marketing.Có kiến thức sâu, rộng lớn về sale, thương hiệu và truyền thông (ưu tiên người tìm việc siêng bạo gan về digital marketing).Thành thạo các điều khoản marketing; Hiểu biết cùng gồm networking trong những mảng Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, …Nkhô cứng tinh tế, nắm bắt mọi xu cụ Marketing new Thị trường.Thái độ tốt, lòng tin trách nát nhiệm cao; có tác dụng chịu đựng áp lực cao cùng thao tác đội.Có tứ duy định hướng tốt.

Ưu tiên: Giới tính: Nữ


Công việc chính

Tổ chức, làm chủ quản lý đầy đủ buổi giao lưu của thành phần Digital Marketing.Xây dựng với quản lý và vận hành đội hình Digital sale.Thực hiện tại media tiếp thị ngành học với thương hiệu Đại học tập Hoa Sen.Lên planer, kiểm soát những hoạt động SEO, Google Ads, Facebook Ads, xây cất trang đích, …Kết hợp với những đơn vị chức năng tương quan tổ chức triển khai chiến lược sự khiếu nại media.Báo cáo công việc chu kỳ cùng bỗng nhiên xuất theo trải nghiệm của Ban giám hiệu.Các quá trình không giống theo chỉ huy của Ban giám hiệu.

Điều kiện

Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Marketing, Thương mại, Quản trị kinh doanh;Có kiến thức sâu, rộng về kinh doanh, chữ tín cùng media (ưu tiên ứng cử viên chuyên dạn dĩ về digital marketing)Có tối thiểu 05 năm tay nghề trong nghành nghề marketing trong những số ấy 03 năm kinh nghiệm tay nghề về Digital marketing.Thành thành thạo các nguyên lý marketingHiểu biết và tất cả networking trong số mảng Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, …Nkhô nóng tinh tế, nắm bắt hồ hết xu chũm Marketing bắt đầu thị trường.Tiếng Anh giao tiếp tốtKhả năng thẩm mỹ xuất sắc, anh tài động, sáng tạo, nhiều ý tưởng với tất cả tư duy trí tuệ sáng tạo súc tích với luôn dữ thế chủ động trong công việc; Kỹ năng thao tác tự do cùng làm việc theo đội.

Ưu tiên:

Đã tham mê gia các dự án công trình tương quan mang lại giáo dục, tuyển chọn sinch.

Địa điểm thao tác chính: Trụ ssinh sống Trường Đại học Hoa Sen, 08 Nguyễn Vnạp năng lượng Tnúm, Phường Bến Thành, Quận 1.

Công Việc chính

Báo cáo

Chịu sự cai quản phổ biến của Hiệu trưởng, những Phó Hiệu trưởng, Lãnh đạo Phòng Hành thiết yếu – Nhân sự

Kỹ Năng

Tốt nghiệp Đại học trnghỉ ngơi lên những chăm ngành: Luật, ngôn ngữ Anh, quản ngại trị hành chính văn uống phòng,..Kinc nghiệm: tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí tương đươngTiếng Anh: thông thạo cả bốn kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.Giao tiếp nước ngoài (liên vnạp năng lượng hóa)Sử dụng thuần thục vi tính để Giao hàng công tác Có kinh nghiệm tay nghề tổ chức triển khai, ý thức trách rưới nhiệm caoKỹ năng giao tiếp tốtHiểu nkhô cứng, cẩn thận, bình thản, có cơ chế cùng trung thực.

Công bài toán chính

Phát triển vận dụng bên trên môi trường xung quanh Odoo, .Net, thiết bị di động Application theo từng dự ánXác định cùng nắm rõ yêu cầu của trường để thực hiện các giải pháp kỹ thuật phù hợp.Lập planer với kiến thiết vận dụng.Lập trình ứng dụngXử lý các vụ việc tạo ra vào quy trình thực hiện ứng dụngGigiết hại hệ thống nhằm bảo đảm chúng đáp ứng cả yêu cầu của người tiêu dùng với mục tiêu doanh nghiệpThực hiện nay những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đối kháng vị…

Báo cáo

Chịu đựng sự cai quản bình thường của Hiệu trưởng, những Phó Hiệu trưởng, Lãnh đạo Phòng Công nghệ thông tin

Kỹ Năng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chăm ngành CNTTKinh nghiệm: tối thiểu một năm kinh nghiệm tại đoạn tương đươngTiếng Anh: có công dụng giao tiếp giờ AnhCó tay nghề về lập trình phần mềm, tất cả ý thức trách rưới nhiệm caoKỹ năng thao tác nhómKỹ năng xử lý trường hợp với giải quyết và xử lý những vấn đề phạt sinh

(Phú trách công tác nhân sự)

Mô Tả Công Việc:

Tsi mưu cho Ban giám hiệu, Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự cùng tổ chức tiến hành những công tác làm việc thuộc lĩnh vực nhân sự;Điều hành chuyển động được cắt cử của phòng Hành chính- Nhân sự;Xây dựng cơ cấu tổ chức tổ chức cùng các chế độ nhân sự;Quản lý, tiến hành chính sách tiền lương, thưởng và các chế độ chính sách tương quan mang lại nhân sự;Chịu trách nát nhiệm về công dụng tiến hành của những công tác: tuyển dụng; làm chủ nhân sự; đào tạo, tu dưỡng cùng cải tiến và phát triển năng lượng đào tạo và huấn luyện, làm việc của lực lượng nhân sự;Xây dựng, thực thi với thực hiện các quy trình, phương tiện, cơ chế về quản lý nhân sự;Định biên với quy hướng nhân sự;Thực hiện nay công tác thi đua khen thưởng; kỷ luật; đảm bảo an toàn chủ yếu trị nội bộ; phát triển văn hóa tổ chức;Đại diện theo ủy quyền của Hiệu trưởng thực hiện những công tác đối nội, đối ngoại;Tsi mê gia các chuyển động tầm thường theo cắt cử ở trong nhà trường;Có trách rưới nhiệm report cùng với Ban gimật hiệu, cung cấp thống trị liên quan về tình hình các bước được giao.

II. Điều kiện, kỹ năng:

Trình độ siêng môn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp thạc sĩ trsống lên ngành/ siêng ngành: mức sử dụng, cai quản nguồn nhân lực, cai quản trị tởm doanh;Tốt nghiệp nghỉ ngơi các trường nước ngoài tất cả đáng tin tưởng và bao gồm kinh nghiệm quản lí lý/ làm việc trong môi trường thiên nhiên thế giới là gần như tiêu chuẩn xét ưu tiên;Nam bạn nữ tuổi từ bỏ 35 – 50;Kinch nghiệm thao tác làm việc ở trong phần Trưởng/ Phó trưởng phòng Hành chính- Nhân sự bên trên 5 năm;Có năng lực cai quản điều hành;Có tài năng giải quyết vấn đề;Có tài năng giao thiệp làng mạc hội;Yêu ưng ý môi trường xung quanh giáo dục;Năng rượu cồn, chịu đựng được áp lực công việc;Có tay nghề công việc quản ngại lý;Thông thành thạo giờ Anh.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch cải cách và phát triển Khoa tương xứng với định vị của Trường;Xây dựng đề án mở ngành, chương trình giảng dạy của ngành trải qua Hội đồng công nghệ Khoa và trình Hiệu trưởng phê duyệt;Xây dựng công tác đào tạo, planer giảng dạy-tiếp thu kiến thức với tổ chức quy trình đào tạo và giảng dạy những ngành thuộc khoa; tổ chức triển khai quy trình đào tạo và huấn luyện và những vận động dạy dỗ khác trong chương trình, planer huấn luyện và giảng dạy bình thường của phòng trường;Tổ chức buổi giao lưu của khoa, chủ động cấu hình thiết lập và khai thác những dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với những bộ phận tác dụng cải tiến và phát triển và khai quật tình dục với các tổ chức khoa học cùng công nghệ, cửa hàng sản xuất, sale, tăng tốc đọc biết với kinh nghiệm tay nghề thực tiễn cho giáo viên, thời cơ thực hành, thực tập cho sinh viên, lắp đào tạo và huấn luyện cùng với nghiên cứu và phân tích công nghệ, cung cấp marketing và cuộc sống xã hội;Quản lý giáo viên, cán cỗ, nhân viên cấp dưới và sinch viên nằm trong khoa theo phân cấp cho của Hiệu trưởng. Quy hoạch phát triển lực lượng giáo viên và tổ chức đào tạo và huấn luyện, tu dưỡng nâng cao chuyên môn trình độ chuyên môn, nhiệm vụ mang lại giáo viên cùng cán cỗ nhân viên cấp dưới thuộc khoa. Tsi gia không ngừng mở rộng quan hệ giới tính cùng với các đơn vị công nghệ vào và không tính nước, các hợp tác viên, quan trọng đặc biệt từ bỏ doanh nghiệp lớn và sinch viên cũ nhằm tập đúng theo về tối nhiều các nguồn lực từ thôn hội cho việc phát triển Khoa, Trường;Quản lý chất lượng, ngôn từ, cách thức giảng dạy và nghiên cứu và phân tích khoa học;Tổ chức biên soạn đề cương cứng môn học tập, giáo trình, tài liệu huấn luyện và đào tạo, tiếp thu kiến thức những môn học trực thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp huấn luyện, học tập tập; đề xuất thiết kế chiến lược bổ sung cập nhật, duy trì trang bị dạy dỗ - học, thực hành thực tế, thực tập cùng thực nghiệm khoa học;Tuân thủ cùng tđắm say gia những công ty trương, hoạt động phổ biến ở trong nhà Trường.

2. Điều khiếu nại, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sĩ trngơi nghỉ lên ở trong những siêng ngành sau: Khoa học, làng mạc hội, ngôn từ, văn hóa truyền thống, tư tưởng hoặc những ngành liên quan;Tốt nghiệp sinh sống những ngôi trường nước ngoài gồm đáng tin tưởng cùng gồm kinh nghiệm quản lý/ thao tác làm việc trong môi trường xung quanh nước ngoài là mọi tiêu chuẩn xét ưu tiên;Kinc nghiệm tại vị trí ứng tuyển bên trên 3 năm;Có năng lượng thống trị điều hành;Có năng lực vào vấn đề trở nên tân tiến đội ngũ giảng viên và trở nên tân tiến hợp tác quốc tế;Có kỹ năng và kiến thức về cai quản trị nhân sự;Có kĩ năng giảng dạy cùng truyền đạt;Có tài năng cùng kinh nghiệm tay nghề nghiên cứu khoa học;Có tài năng giao du buôn bản hội;Có kinh nghiệm với tài năng về media với tuyển chọn sinh;Có kinh nghiệm cấu hình thiết lập quan hệ quốc tế;Có tay nghề Giao hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng đụng, chịu đựng được áp lực công việc;Tiếng Anh giữ loát.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng chiến lược phát triển Khoa tương xứng với định vị của Trường;Xây dựng đề án mlàm việc ngành, công tác huấn luyện của ngành trải qua Hội đồng khoa học Khoa cùng trình Hiệu trưởng phê duyệt;Xây dựng chương trình huấn luyện, kế hoạch giảng dạy-học hành với tổ chức quy trình huấn luyện những ngành nằm trong khoa; tổ chức triển khai quá trình huấn luyện và những chuyển động giáo dục khác trong lịch trình, chiến lược đào tạo phổ biến trong phòng trường;Tổ chức hoạt động của khoa, chủ động tùy chỉnh cấu hình với khai quật những dự án công trình hợp tác và ký kết quốc tế; phối phù hợp với những bộ phận tác dụng cải tiến và phát triển với khai quật dục tình với những tổ chức kỹ thuật với technology, các đại lý thêm vào, marketing, tăng cường phát âm biết cùng kinh nghiệm thực tiễn mang đến giáo viên, cơ hội thực hành, thực tập mang lại sinc viên, gắn thêm huấn luyện cùng với nghiên cứu kỹ thuật, phân phối sale với cuộc sống buôn bản hội;Quản lý giáo viên, cán cỗ, nhân viên cấp dưới và sinc viên ở trong khoa theo phân cấp cho của Hiệu trưởng. Quy hoạch trở nên tân tiến lực lượng giảng viên và tổ chức huấn luyện và giảng dạy, tu dưỡng cải thiện chuyên môn chuyên môn, nghiệp vụ mang lại giảng viên cùng cán cỗ nhân viên thuộc khoa. Ttê mê gia không ngừng mở rộng quan hệ cùng với những bên kỹ thuật trong với ko kể nước, những hợp tác viên, đặc biệt tự doanh nghiệp và sinc viên cũ nhằm tập hợp về tối nhiều những nguồn lực có sẵn trường đoản cú làng mạc hội cho việc cách tân và phát triển Khoa, Trường;Quản lý unique, văn bản, phương pháp huấn luyện và giảng dạy với nghiên cứu và phân tích khoa học;Tổ chức biên soạn đề cưng cửng môn học tập, giáo trình, tư liệu huấn luyện, học tập các môn học tập trực thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu và phân tích đổi mới phương thức huấn luyện và giảng dạy, học tập tập; khuyến cáo chế tạo kế hoạch bổ sung cập nhật, gia hạn vật dụng dạy - học tập, thực hành, thực tập với thực nghiệm khoa học;Tuân thủ và tmê mệt gia các công ty trương, hoạt động chung ở trong phòng Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp TS trực thuộc các siêng ngành về: Ngôn ngữ, văn hóa, tiếng Anh hoặc những ngành liên quan;Tốt nghiệp sinh hoạt những ngôi trường quốc tế tất cả đáng tin tưởng với có những hiểu biết cai quản lý/ làm việc trong môi trường xung quanh quốc tế là phần nhiều tiêu chuẩn xét ưu tiên;Kinch nghiệm trên địa điểm ứng tuyển bên trên 3 năm;Có năng lực quản lý điều hành;Có tay nghề làm chủ, quản lý trung trọng tâm nước ngoài ngữ;Có năng lực vào việc phát triển đội hình giáo viên với phát triển hợp tác quốc tế;Có kỹ năng và kiến thức về quản ngại trị nhân sự;Có kỹ năng huấn luyện và giảng dạy và truyền đạt;Có năng lực với kinh nghiệm tay nghề phân tích khoa học;Có khả năng giao tế xóm hội;Có tay nghề với kỹ năng về media với tuyển chọn sinh;Có kinh nghiệm thiết lập dục tình quốc tế;Có kinh nghiệm tay nghề ship hàng xã hội, doanh nghiệp;Năng hễ, Chịu được áp lực nặng nề công việc;Tiếng Anh giữ loát.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng planer, chiến lược cải cách và phát triển của Viện Đào quốc tế;Xây dựng Danh mục ngành, lịch trình huấn luyện theo chuẩn chỉnh quốc tế với chiến lược link huấn luyện và giảng dạy, nhập khẩu công tác của những đại lý dạy dỗ nước ngoài;Xây dựng đội ngũ nhân sự với điều hành và quản lý buổi giao lưu của Viện Đào chế tạo nước ngoài theo quy định;Xây dựng quá trình, tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy và links giảng dạy theo ngôn từ các văn phiên bản của ngôi trường, của tập đoàn với của pháp luật;Chịu trách nhiệm về kết quả huấn luyện và đào tạo, khảo thí với bảo đảm an toàn unique của Viện Đào sản xuất quốc tế;Quản lý thực hiện thu, đưa ra tài bao gồm theo như đúng biện pháp của ngôi trường, của tập đoàn cùng của pháp luật;Thực hiện thu, nộp học phí, lệ giá thành đào tạo và giảng dạy thường xuyên đến ngôi trường không thiếu với đúng hạn;Các trọng trách không giống theo chế độ của trường cùng của tập đoàn.

2. Điều khiếu nại, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sỹ trực thuộc các chăm ngành về quản lí trị, làm chủ hoặc các ngành liên quan;Tốt nghiệp nghỉ ngơi các ngôi trường quốc tế tất cả đáng tin tưởng và gồm từng trải quản lí lý/ làm việc vào môi trường xung quanh nước ngoài là hầu hết tiêu chuẩn xét ưu tiên;Kinc nghiệm tại vị trí ứng tuyển chọn trên 3 năm;Có năng lượng thống trị điều hành;Có năng lực trong việc cải cách và phát triển đội ngũ giáo viên với trở nên tân tiến bắt tay hợp tác quốc tế;Có kỹ năng và kiến thức về quản lí trị nhân sự;Có tài năng huấn luyện cùng truyền đạt;Có tài năng giao thiệp thôn hội;Có kinh nghiệm tay nghề tùy chỉnh thiết lập quan hệ nam nữ quốc tế;Có kinh nghiệm tay nghề cùng tài năng về truyền thông media cùng tuyển sinh;Có kinh nghiệm và tài năng về huấn luyện và giảng dạy và đảm bảo an toàn hóa học lượng;Có tay nghề và kỹ năng về tài chủ yếu, kế toán;Có kinh nghiệm ship hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng cồn, chịu được áp lực đè nén công việc;Tiếng Anh lưu loát.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch, chiến lược cách tân và phát triển của Viện Đào chế tạo nthêm hạn;Xây dựng Danh mục công tác huấn luyện của Viện Đào tạo thành nlắp hạn;Chủ trì thực hiện mở công tác đào tạo và giảng dạy, bồi dưỡng thời gian ngắn theo nguyên lý của ngôi trường, của tập đoàn cùng của pháp luật;Xây dựng đội hình nhân sự và quản lý điều hành buổi giao lưu của Viện Đào chế tác ngắn hạn theo quy định;Xây dựng tiến trình và tổ chức huấn luyện và giảng dạy ngắn hạn theo văn bản các văn bản của trường, của tập đoàn và của pháp luật;chịu trách nhiệm về khảo thí cùng bảo vệ quality của Viện Đào sản xuất nđính hạn;Quản lý tiến hành thu, chi tài bao gồm theo đúng phương tiện của ngôi trường, của tập đoàn lớn cùng của pháp luật;Thực hiện thu, nộp khoản học phí, lệ giá thành đào tạo và huấn luyện ngắn hạn mang đến ngôi trường không thiếu với đúng hạn;Các trọng trách không giống theo chế độ của ngôi trường, của tập đoàn.

2. Điều khiếu nại, kỹ năng:

Tốt nghiệp TS nằm trong các siêng ngành về quản ngại trị, làm chủ hoặc các ngành liên quan;Tốt nghiệp ngơi nghỉ các ngôi trường quốc tế gồm uy tín và bao gồm những hiểu biết quản lí lý/ thao tác vào môi trường quốc tế là gần như tiêu chí xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại địa điểm ứng tuyển bên trên 3 năm;Có năng lực thống trị điều hành;Có kỹ năng trong vấn đề trở nên tân tiến đội ngũ giảng viên và phát triển hợp tác và ký kết quốc tế;Có kỹ năng về quản trị nhân sự;Có tài năng đào tạo và huấn luyện cùng truyền đạt;Có tài năng giao dịch làng mạc hội;Có tay nghề và kĩ năng về truyền thông với tuyển sinh;Có kinh nghiệm tay nghề cùng tài năng về giảng dạy với đảm bảo an toàn chất lượng;Có kinh nghiệm tay nghề cùng năng lực về tài bao gồm, kế toán;Có kinh nghiệm giao hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng đụng, chịu đựng được áp lực nặng nề công việc;Tiếng Anh lưu loát.

Vị trí tuyển dụng: Giảng viên

Địa điểm làm việc: Các cơ sở của Trường Đại học Hoa Sen

CÔNG VIỆC CHÍNH:

Tmê mẩn gia huấn luyện và đào tạo tối thiểu từ bỏ nhì mang lại tía môn vào bộ môn ứng tuyển;

Hướng dẫn cùng chnóng đồ án, khóa luận tốt nghiệp;

Chủ trì hoặc tsay đắm gia chế tạo planer, câu chữ, chương trình đào tạo;

Đề xuất nhà trương, phương thơm hướng và phương án cải cách và phát triển ngành học hoặc siêng ngành được giao nhiệm vụ;

Chủ trì hoặc tđê mê gia soạn sách Giao hàng đào tạo;

Đề xuất các chiến thuật cải thiện unique đào tạo và giảng dạy, cách thức bình chọn, review hiệu quả học hành, tập luyện của sinc viên;

Chủ trì hoặc tmê mệt gia thực hiện lịch trình, đề tài phân tích khoa học. Tđê mê gia reviews những đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết cùng tmê mẩn gia report kỹ thuật tại các hội nghị, hội thảo khoa học;

Tham mê gia các chuyển động hợp tác thế giới và đảm bảo an toàn unique dạy dỗ đại học;

Tmê mẩn gia công tác làm việc cụ vấn học tập; lý giải đàm luận, thực hành thực tế, thử nghiệm, thực tập;

Học tập tu dưỡng nâng cao chuyên môn trình độ, nghiệp vụ;

Tmê mệt gia bồi dưỡng giáo viên theo yêu cầu cải tiến và phát triển trình độ, nghiệp vụ của cục môn;

Tuân thủ cùng tsi mê gia các chủ trương, chuyển động tầm thường ở trong phòng Trường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ chuyên môn: giỏi nghiệp Thạc sĩ trngơi nghỉ lên (ưu tiên Tiến sĩ) các siêng ngành: Kế toán, Tài chủ yếu, Kinch donước anh tế, Marketing, Quản trị marketing, Du lịch; Khách sạn; Nhà hàng; Ngôn ngữ học giờ đồng hồ Anh; Phương pháp huấn luyện và giảng dạy ngôn ngữ; Quản trị truyền thông; Thiết kế thời trang; Thiết kế đồ họa; Thiết kế thiết kế bên trong hoặc các chuyên ngành tương tự;

Kinch nghiệm: ít nhất 3 năm tay nghề thao tác, phân tích liên quan đến lĩnh vực prúc trách;

Ngoại ngữ: Thông thạo;

Vi tính: Thành nhuần nhuyễn tin học văn uống chống và các phần mềm cung cấp giảng dạy 

Có tài năng giảng dạy và truyền đạt

Có tài năng và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học

Có gớm nghiệp ship hàng cộng đồng, doanh nghiệp lớn.

Có triết lý nghiên cứu hoặc chào làng phân tích, chuẩn bị tsi mê gia vào những dự án đổi mới unique huấn luyện và đào tạo.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:- Tlỗi ứng tuyển- Sơ yếu ớt lý lịch- Bản chụp những bởi cấp liên quan mang lại vị trí ứng tuyển

PHÚC LỢI:

Thưởng trọn theo mức sử dụng nhà Trường

Bảo hiểm Y tế/ Xã hội/ Sức khỏe

Cơ hội huấn luyện vào và bên cạnh nước

 


Vị trí công việc:

Giảng viên đại họcNơi tuyển chọn dụng : Trường Đại học Hoa Sen – Khoa Khoa học tập Xã hội – Sở môn Giáo dục đào tạo Khai phóngNơi làm việc : Tp Hồ Chí Minh

Nội dung công việc:

Giảng dạy: Giảng dạy dỗ những môn học tập thuộc Sở môn giáo dục và đào tạo Knhị Pngóng, Khoa Khoa học tập Xã hội.Nghiên cứu: tùy thuộc vào lĩnh vực của ứng cử viên.Công tác khác: theo cắt cử của Khoa Khoa học tập Xã hội và Trường Đại học Hoa Sen

Thông tin phổ biến về Sở môn giáo dục và đào tạo Knhị pđợi của Khoa Khoa học Xã hội:

Bộ môn Giáo dục Knhì pchờ ko huấn luyện siêng ngành. Bộ môn này phú trách rưới đào tạo và giảng dạy những môn mang tính chất msống có cùng knhị pđợi mang lại sinh viên toàn trường. Một số môn điển hình nổi bật của Bộ môn Giáo dục đào tạo Knhì phóng là: Cảm thú music, Cộng đồng ngoại kiều với thiên di thế giới, Chuyển đổi sinh thái xanh thôn hội, Xử lý rủi ro, Tư duy bội nghịch biện, Giao tiếp liên văn hóa truyền thống, Con bạn và Môi ngôi trường, Thành phố với Đời sống đô thị, Giới và Phát triển tại đất nước hình chữ S, v.v…

Tiêu chuẩn tuyển chọn chọn:

Tiêu chuẩn bắt buộc:

Trình độ học vấn: Tiến sĩ (đảm bảo làm việc nội địa hoặc nước ngoài), Thạc sĩ tốt nghiệp sống nước ngoài.Chuim môn (ngành/chăm ngành): toàn bộ những ngành trực thuộc lĩnh vực khoa học làng mạc hội & nhân văn.Có năng lượng phân tích.Ngoại ngữ: Sử dụng thành thục ít nhất một nước ngoài ngữ cho công việc.

Xem thêm: Danh Sách 16 Đội Mạnh Nhất World Cup 2018 : Gọi Vòng 1/8 Hay Vòng 1/16 Mới Đúng?

Tiêu chuẩn xét ưu tiên:

Kinh nghiệm (số năm buổi tối tphát âm giảng dạy/làm việc): 3 năm trngơi nghỉ lênCó công trình nghiên cứu khoa học sẽ công bốSử dụng được rất nhiều nước ngoài ngữ vào công việcThành nhuần nhuyễn áp dụng tin học 

Hồ sơ gửi về đôi khi 02 địa chỉ sau đây:

 


CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT (ĐIỆN, ĐIỆN LẠNH)

Công Việc bình thường của nhân viên cấp dưới kỹ thuật;Vận hành trang thứ nghệ thuật tòa nhà;Cập nhật thời khóa biểu với cai quản lí cấp cho chống học;Phục vụ nhu cầu áp dụng gia sản, sản phẩm của nhân viên cùng lớp học;Thực hiện chất vấn hiện trạng những thiết bị điện hàng ngày, thực hiện các công việc gia hạn bảo trì trang sản phẩm công nghệ, duy trì đại lý đồ vật chất (CSVC ) theo lịch cùng bảng phân công việc;Quản lý kho trang sản phẩm, lý lẽ, bảo vệ, thay thế với kiểm kê tài sản sản phẩm của Trường;Thực hiện câu hỏi kiểm kê gia sản vật bốn phổ biến của trường theo quy định;Giao nhấn gia sản, đồ gia dụng bốn với hỗ trợ có tác dụng những giấy tờ thủ tục chuyển giao, điều chuyển, tkhô cứng lý gia sản cho những đơn vị chức năng trên cơ sở;Đảm bảo quality ship hàng các đại lý đồ dùng chất, trang thiết bị, được đặt theo hướng dẫn sử dụng trang thứ, CSVC...

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT (SỬA CHỮA XÂY DỰNG )

Công vấn đề thông thường của nhân viên cấp dưới kỹ thuật;Vận hành trang đồ vật chuyên môn tòa nhà;Cập nhật thời khóa biểu với quản lí cung cấp phòng học;Phục vụ yêu cầu thực hiện tài sản, lắp thêm của nhân viên với lớp học;Thực hiện nay chất vấn hiện trạng những vật dụng điện từng ngày, triển khai những quá trình bảo trì bảo trì trang sản phẩm, bảo trì CSVC theo định kỳ và bảng phân công việc từ bỏ tổ trưởng;Quản lý kho trang vật dụng, lý lẽ, bảo quản, sửa chữa và kiểm kê gia sản sản phẩm công nghệ của Trường;Thực hiện tại việc kiểm kê gia sản vật dụng bốn phổ biến của trường theo quy định;Giao dìm tài sản, đồ tứ và hỗ trợ làm cho những thủ tục chuyển nhượng bàn giao, điều gửi, thanh lý gia sản cho những đơn vị chức năng tại cơ sở;Đảm bảo chất lượng giao hàng cơ sở đồ vật hóa học, trang thiết bị có hướng dẫn sử dụng trang máy, CSVC....Tmê man gia công tác sửa chữa nhỏ/nâng cấp, đầu tư bắt đầu CSVC;Công Việc theo chuyên môn xây dựng;Khảo sát, đề xuất cùng triển khai những sửa chữa xây cất cơ bạn dạng, thay thế sửa chữa nhỏ tuổi tại những Cơ sở của ngôi trường.Tsi mê mưu vào nghành nghề thiết kế, chế tạo, lập bạn dạng vẽ bố trí Quanh Vùng, vị trí làm việc cho những đơn vị tất cả nhu cầu;Chuẩn bị, khám nghiệm, rà xét hồ sơ thiết kế, dự toán, lập hồ sơ các công việc tương quan thay thế nhỏ dại, cải tạo trong phạm vi quá trình của Phòng cai quản trị CSVC.

YÊU CẦU CHUNG:

Quản lý phần nhiều vận động tại các đại lý theo các lao lý ở trong phòng trường cùng theo quy định buổi giao lưu của cơ sở;Pân hận thích hợp công tác cùng với các khoa, phòng, trung trung tâm, viện của trường;chịu đựng trách rưới nhiệm công tác an ninh, bình an lau chùi lao rượu cồn tại cơ sở;Quản lý gia tài, trang vật dụng tại cơ sở bản thân phú trách;Lên planer công tác, planer chi phí cơ sở địa thế căn cứ trên planer trọng tâm của phòng;Lên kế hoạch và tổ chức triển khai tiến hành câu hỏi thay thế sửa chữa, upgrade, tôn tạo, thay thế sửa chữa trang sản phẩm, cửa hàng vật hóa học, .. trên đại lý bản thân phụ trách.

YÊU CẦU VỀ CHUYÊN MÔN (đối với chuyên viên kỹ thuật):

Có tay nghề vận hành hệ thống ổn định không khí, thông gió. Có tay nghề quản lý và vận hành khối hệ thống lạnh lẽo VRV;Có tay nghề quản lý khối hệ thống auto đổi khác năng lượng điện trung thế/hạ thế-ATS của tòa nhà;Có kinh nghiệm tay nghề quản lý hệ thống điện trong tòa nhà;Có kinh nghiệm quản lý hệ thống đồ vật vạc điện, UPS;Có kinh nghiệm về quản lý và vận hành hệ thống cửa ngõ từ bỏ, mua kế hoạch chuyển động, làm chủ hệ thống thẻ từ;Có kinh nghiệm tay nghề về quản lý khối hệ thống cameras an ninh, truy hỏi xuất dữ liệu…Có kinh nghiệm tay nghề quản lý và vận hành khối hệ thống báo cháy/chữa cháy trong tòa nhà;Có kinh nghiệm quản lý và vận hành khối hệ thống xử lý nước cấp/nước thải theo tiêu chuẩn của ssống Tài nguim Môi trường;Có kinh nghiệm vận hành hệ thống âm tkhô hanh chuyên nghiệp, khối hệ thống âm thanh/đồ vật chiếu trong chống học;Có kinh nghiệm quản lý và vận hành hệ thống thang máy/cứu hộ ...Có tay nghề quản lý về kế hoạch gia hạn các máy trong tòa nhà;Có kinh nghiệm quản lí lý/giám sát và đo lường công ty thầu xây đắp. Kinch nghiệm về cai quản các vấn đề cải tạo/sửa chữa thay thế nhỏ tuổi trong tòa nhà;Có kinh nghiệm tay nghề 2-3 năm quản lý và vận hành kỹ thuật của khách sạn 4/5 sao, tòa nhà văn uống phòng cùng với khối hệ thống nghệ thuật tương đương.

Thông tin chung:

Khoa: Khoa Kinch tế - Quản trị

Vị trí Tuyển dụng: Giảng viên – Ngành Marketing

Địa điểm có tác dụng việc: Các các đại lý của Trường Đại học Hoa Sen

Công việc chính:

Giảng dạy dỗ với tạo ra các môn học nằm trong đội môn Marketing, Brand, quảng cáo. IMC, Digital Marketing/ Social media marketing/ Content Marketing/ Data driven marketing

Nghiên cứu vớt những các bước mang tính trình độ lien quan tiền cho MKT và technology vận dụng vào Marketing.

Cố vấn tiếp thu kiến thức. Hướng dẫn đồ gia dụng án, thực tập.

Quản lý sinh viên.

Tyêu thích gia những hoạt động chăm môn: họp trình độ chuyên môn, tổ chức triển khai workcửa hàng, talk show, field trip, khuyên bảo sinc viên nghiên cứu và phân tích khoa học.

Thực hiện công tác đào tạo và huấn luyện theo Quy chế Làm vấn đề của Giảng viên ngôi trường Đại học tập Hoa Sen.

Tđam mê gia công tác không giống theo Quy định ở trong phòng Trường.

Một số trách nhiệm không giống được cấp cho trên giao.

Yêu cầu Công việc:

Có học tập vị Thạc sĩ trngơi nghỉ lên trực thuộc các siêng ngành: Marketing, Digital Marketing, Communications, Media, International Marketing, Public Relations…

Trình độ tiếng Anh: đọc đọc siêng ngành, nói viết thông thuộc.

Sử dụng nhuần nhuyễn những kỹ năng MKT & pháp luật MKT.

Kỹ năng: năng lực đào tạo và giảng dạy tốt; kỹ năng lập mưu hoạch; tài năng tổ chức cùng đo lường và thống kê công việc; khả năng đối chiếu, tổng hòa hợp, làm cho báo cáo; kỹ năng tiếp xúc tốt; những năng lực không giống quan trọng mang đến quá trình.

Kinh nghiệm giảng dạy:

Có kinh nghiệm trong công tác làm việc Giảng dạy dỗ, Nghiên cứu, Quản lý môn học và soạn Đề cưng cửng cho các môn học tương quan là ưu điểm

Kinch nghiệm chuyên môn: có kinh nghiệm thực tế trong ngành Marketing

Quyền lợi:

Môi trường thao tác nước ngoài, năng động, chuyên nghiệp hóa.

Cơ hội tmê mệt gia các lịch trình huấn luyện và đào tạo cải thiện chuyên môn, chuyên môn vào với ngoài nước.

Có thời cơ đi công tác làm việc trong với ngoài nước.

Quyền lợi khác: phượt, tsi mê gia các chuyển động ngoại khóa của Khoa với của Trường.


1. Mô Tả Công Việc:

Tmê mẩn gia đào tạo tối thiểu từ hai mang đến cha môn trong bộ môn ứng tuyển;Hướng dẫn cùng chnóng vật án, khóa luận xuất sắc nghiệp;Chủ trì hoặc tđê mê gia tạo planer, ngôn từ, lịch trình đào tạo;Đề xuất chủ trương, pmùi hương hướng cùng phương án cải cách và phát triển ngành học hoặc chuyên ngành được giao nhiệm vụ;Chủ trì hoặc ttê mê gia soạn sách giao hàng đào tạo;Đề xuất những giải pháp nâng cấp chất lượng huấn luyện và đào tạo, phương thức bình chọn, review tác dụng tiếp thu kiến thức, tập luyện của sinch viên;Chủ trì hoặc tsi gia tiến hành lịch trình, vấn đề phân tích kỹ thuật. Tđê mê gia đánh giá những đề án, chủ đề nghiên cứu và phân tích khoa học; viết với tmê mẩn gia report kỹ thuật trên các hội nghị, hội thảo khoa học;Tmê mệt gia những hoạt động hợp tác và ký kết thế giới với bảo đảm chất lượng giáo dục đại học;Tmê mệt gia công tác làm việc cụ vấn học tập tập; giải đáp trao đổi, thực hành, thể nghiệm, thực tập;Học tập tu dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn chuyên môn, nghiệp vụ;Tsay mê gia bồi dưỡng giáo viên theo những hiểu biết cải cách và phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn;Tuân thủ và tsi gia các công ty trương, hoạt động tầm thường trong phòng Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Trình độ chăm môn: giỏi nghiệp Thạc sĩ trsống lên (ưu tiên Tiến sĩ) những siêng ngành: Nhật Bản học tập, Á Lục học, Đông Phương học, Quốc tế học, Văn uống hóa học hoặc những ngành sát.Kinch nghiệm: ít nhất một năm kinh nghiệm thao tác làm việc, nghiên cứu tương quan đến nghành phụ trách;Ngoại ngữ: Tốt nghiệp nghỉ ngơi Nhật trường đoản cú các chương trình thực hiện ngôn ngữ Nhật hoặc lưu lại loát giờ đồng hồ Nhật (Lever N2)Tin học: Thành nhuần nhuyễn tin học vnạp năng lượng chống với các phần mềm cung cấp đào tạo. Ưu tiên nếu biết các phần mềm chuyên được dùng không giống (Zotero, SPSS,...)Có khả năng sư phạmCó tài năng với kinh nghiệm nghiên cứu và phân tích khoa học

Tiêu chuẩn chỉnh xét ưu tiên:

Đã bao gồm tay nghề giảng dạy trong ngành Nhật Bản học từ hai năm trlàm việc lênTốt nghiệp ở Nhật với bằng cấp cho chính quyBiết thêm 1 hoặc những nước ngoài ngữ khác (ngoài giờ Nhật) từ trình độ B2 trlàm việc lên hoặc tương đương.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

tin tức chung:

Khoa: Khoa Thiết kế cùng Nghệ thuậtVị trí Tuyển dụng: Giảng viên – Ngành Quản trị Công nghệ Truyền thôngĐịa điểm làm việc: Các các đại lý của Trường Đại học Hoa Sen

Công việc chính:

Giảng dạy dỗ với thành lập các môn học tập trực thuộc nhóm môn Viết/ Sáng sinh sản và Sản xuất Sản phẩm Truyền thông Nghe nhìn hoặc team môn Interactive Media/ Transmedia.Nghiên cứu vãn những công việc mang ý nghĩa trình độ chuyên môn nlỗi Kịch bạn dạng, Sản xuất phim, Sản xuất những thành phầm Truyền thông mới…Cố vấn tiếp thu kiến thức. Hướng dẫn thứ án, thực tập.Quản lý sinc viên.Tham mê gia các hoạt động siêng môn: họp trình độ, tổ chức triển khai workcửa hàng, talk show, field trip, lý giải sinch viên nghiên cứu khoa học.Thực hiện công tác giảng dạy theo Quy chế Làm câu hỏi của Giảng viên ngôi trường Đại học Hoa Sen.Ttê mê gia công tác khác theo Quy định ở trong nhà Trường.Một số trách nhiệm khác được cấp cho bên trên giao.

Yêu cầu Công việc:

Có học tập vị Thạc sĩ trsinh sống lên thuộc những siêng ngành: Biên kịch Điện ảnh và Truyền hình; Sản xuất Phim truyện; Phương luôn tiện Truyền thông Nghe nhìn; Quảng cáo; Báo chí; Truyền thông Đa pmùi hương tiện; Nghiên cứu vãn Điện ảnh; Nghệ thuật học…Trình độ tiếng Anh: hiểu đọc chuyên ngành, nói viết thông thạo.Sử dụng thành thạo những ứng dụng viết kịch phiên bản, dựng phim…Kỹ năng: năng lực huấn luyện và đào tạo tốt; tài năng lập mưu hoạch; kĩ năng tổ chức triển khai và đo lường và thống kê công việc; tài năng đối chiếu, tổng hòa hợp, có tác dụng báo cáo; kĩ năng tiếp xúc tốt; các năng lực khác quan trọng cho quá trình.Kinc nghiệm giảng dạy:Có ít nhất 1 năm tay nghề trong công tác làm việc Giảng dạy, Nghiên cứu giúp, Quản lý môn học với soạn Đề cương cho các môn học liên quan.Có 5 năm kinh nghiệm trong nghành Sản xuất Sản phđộ ẩm Truyền thông Nghe nhìn.Kinch nghiệm chuyên môn: tất cả tay nghề trong số nghành nghề Sản xuất Phim truyện, Truyền hình, Quảng cáo, News Media, Biên kịch và Phê bình Điện ảnh, Quản trị Truyền thông.

Ưu tiên:

Có kiến thức về team môn Interactive Media/ Transmedia/ News Media.

Quyền lợi:

Môi trường thao tác làm việc nước ngoài, năng động, bài bản.Cơ hội tsi gia các lịch trình huấn luyện nâng cao chuyên môn, trình độ chuyên môn trong và xung quanh nước.Có cơ hội đi công tác làm việc vào với ngoại trừ nước.Quyền lợi khác: du lịch, tđắm say gia các hoạt động ngoại khóa của Khoa cùng của Trường.
*

Trường Đại học tập Hoa Sen

CS. Quang Trung 1

Đường số 5, CVPM Quang Trung, Phường. Tân Chánh Hiệp, Q12, Tp.HCM 028 3715 8026 - 028 3715 4044 Xem bạn dạng vật dụng

CS. Quang Trung 2

Đường số 3, CVPM Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q12, Tp.Sài Gòn 028 7309 1991 - 028 3925 7851 Xem bản trang bị CS.Cao Thắng